Quel est le tarif d’un coaching ?

Le tarif d’un coaching dépend du coach, du nombre de séances et donc de la complexité de l’objectif. Les prix varient sur le marché et il faut toujours mettre en perspective le prix avec le gain d’un coaching réussi et le coût d’un « non coaching ».

Il est parfois plus efficace de faire un coaching plus court, plus cher, mais plus efficace qu’un coaching long et bon marché.

Pour vous aider à y voir plus clair voici quelques fourchettes de prix  pratiqués dans la profession :

Coaching individuel

Un coaching individuel demandé par une entreprise pour un manager ou pour un membre du conseil de direction dure de 6 à 20 séances en moyenne. Il est pratiqué en présentiel. Il s’agit souvent de faire face à des situations complexes et de créer les conditions d’une évolution à forte valeur ajoutée.

Les séances peuvent être rapprochées au début, si la situation le demande, mais en rythme normal le coaché et le coach se voient toutes les 3 semaines.

Ainsi, un coaching classique varie d’une durée de 6 mois à 9 mois, les séances durent généralement 2h (parfois 1h mais c’est plus rare).

Au total le prix horaire peut varier selon le coach de 300 € à 400 € HT (et plus pour des coachings exécutifs de haut niveau). Le forfait selon le nombre d’heures peut donc être compris entre 1.800 € et  8.000  HT €.

Il existe pour des coachings courts la possibilité de proposer un coaching par téléphone ou par téléconférence. Dans ce cas le prix horaire peut baisser. (pas de frais de déplacement pour le coach et souplesse d’intervention).

Pour le coaching personnel ou « de particulier » (décidé par une personne, et  sans relation avec une entreprise) les prix sont entre 150 et 200 € TTC la séance d’une heure.

Coaching collectif

Le coaching d’équipe est une prestation qui permet à un groupe de gagner en efficacité et qui apporte des solutions tournées vers l’action et le résultat. Grace au coach l’équipe comprend ses modes de fonctionnement systémiques, identifie sa raison d’être, ses forces, ses faiblesses et génère des solutions innovantes. C’est donc une intervention stratégique de haut niveau.

La forme d’un coaching d’équipe dépend du besoin exprimé par le client cela peut être :

  • Un diagnostic (bilan HBDI, MBTI, 360…)
  • Un travail sur les réunions
  • Des ateliers d’apprentissage
  • Un séminaire (cohésion, motivation …)
  • Un accompagnement sur une période plus longue (à travers notamment la gestion des réunions…)

Dans le cadre d’un coaching collectif le forfait habituel est de 2.000 € la journée mais là encore tout dépend de la demande.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.

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