Comment saper son leadership ?

C’est la question que j’ai posée récemment dans un QUEST à un coaché. Je me suis délecté de ses réponses, les voici :

-« Je pense qu’en arrivant je leur ferai la morale et leur dirai que nous allons tout changer car avant c’était nul ! Allez hop on met tout à la poubelle et on fait comme je faisais dans mon ancienne boite. »
-« Je virerai les « bons » pour garder ceux qui sont moins forts que moi. Comme ça je serai le king ! »
-« Je pourrai être plus indécis, plus instable, changer d’avis plus souvent et ne rien expliquer à mes collaborateurs. Ça marcherait bien ! »
-« Encore mieux je pourrai faire semblant de demander son avis à l’équipe, juste pour la forme. En fait j’aurais déjà tout décidé. Je suis certain comme ça que la prochaine fois ils ne s’exprimeront pas ».
-« Je pourrai demander aux directeurs de me faire des recommandations et zapper les managers de terrain ».
-« Je serai hyper rationnel et je limiterai au maximum les rencontres individuelles. Cela me fera gagner du temps ! Dans le fond moins je les vois, mieux je me porte. Il faut savoir se protéger dans la vie ». 😊

Bonne journée !