Aujourd’hui, j’ai envie de vous parler de la pause « méta ».
Une pause méta c’est se demander : qu’est que j’apprends de nouveau ? Comment faisons nous différemment ? Que « désapprenons » nous ? Si nous n’observons pas, si nous ne nous laissons pas toucher par ce qui émerge, il y a des chances que nous perdions ce fabuleux matériel qui apparaît en ce moment. Ce qui est juste est fragile. Alors, faites une pause méta et partagez cette pause avec vos équipes. La fiche télémanagement jointe peut, peut être, vous y aider 🙂 hashtag#impactpositif hashtag#telemanagement hashtag#travaillerautrement
