Nos formations

1-FORMATIONS COMMUNICATION

  • Leadership narratif et raison d’être : tout commence ici.

Comment aligner sa raison d’être et celle de l’organisation ? Comment la raconter ? Acquérir une vision prospective, la partager. Comment construire une équipe de leaders narrateurs et ainsi débuter un programme d' »employee advocacy » ?

3 jours – Dirigeants (COMEX,CODIR), directeurs communication, marketing, innovation.

  •  Être un « texte leader ».

L’art de  structurer vos textes pour raconter la bonne histoire, votre histoire.

2 jours ou version condensée 1 jour. Dirigeants, directeurs de la communication, chargés de communication, community managers …

  • Être un « slides leaders ».

Des slides désignées pour appuyer votre narration et le tout sans être graphiste !

 1 jour. Dirigeants, directeurs de la communication, chargés de communication, community managers …

  • Être un « speach leaders ».

Apprendre à raconter votre histoire en live :  la parole leader.

 1 jour. Dirigeants, directeurs de la communication, chargés de communication, community managers …

  • Être un « émotion leaders ».

Comment l’émotion touche votre audience ? Comment s’en servir pour convaincre ?

 1 jour. Dirigeants, directeurs de la communication, chargés de communication, community managers …

  • Être un « média leader ».

Comment répondre aux journalistes ? Raison d’être et média training.

2 jours. Dirigeants, directeurs de la communication, chargés de communication, community managers …

  • Être un « body leader ».

Comment utiliser votre body language pour dire votre raison d’être et mieux communiquer.

 1 jour. Dirigeants, directeurs de la communication, chargés de communication, community managers …

  • Leaders narratifs ensemble.

Constituer une escouade de  leaders narratifs.

Formation d’équipe pour aider  votre équipe à être des acteurs au service de la raison d’être de votre organisation.

3 jours – Dirigeants, directeurs communication, marketing innovation.

Ces séquences de formation on été pensées prioritairement pour répondre aux besoins des dirigeants (PDG, DG, COMEX), des directeurs de la communication, des ressources humaines, du marketing et de l’innovation.

Selon votre besoin, nous pouvons construire un parcours pédagogique en associant un ou plusieurs modules ou nous pouvons vous proposer chaque module indépendamment.

2-FORMATIONS MANAGEMENT

  • Réussir sa prise de fonction d’encadrant.

Les fondamentaux du management. Comment encadrer ? Les pièges à éviter, les bon comportements …

2 jours : tout public

  • L’art du feed-back.

Comment donner et recevoir du feed back ? Un art qui s’apprend.

2 jours : tout public

  • Se connaitre grâce au MBTI .

Une session en groupe pour découvrir son profil MBTI, Au programme se découvrir, découvrir l’autre et mieux se comprendre.

2 jours : tout public

  • Mieux travailler en équipe avec le HBDI.

Découvrez de quelle couleur est votre équipe avec l’approche HBDI, boostez votre performance et celle de vos collaborateurs.

Vous voulez en savoir plus sur nos formation, contactez nous :

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